Assurer la cohésion d'équipe
Performance collective
La fusion de deux entreprises n'est jamais une chose aisée...
Même quand les entreprises partagent les mêmes valeurs et sont complémentaires dans leurs domaines d'activité, faire travailler ensemble des personnes qui ont développer des cultures d'entreprises différentes nécessite un travail de fond
Créer une synergie de groupe...
faciliter la communication entre les équipes
Montrer aux hommes et aux femmes qui composent cette nouvelle entreprise, qu'ils sont en mesure de travailler ensemble,
qu'ils peuvent CREER et REALISER de grandes choses ensemble.
Casser les barrières qui existent et développer la cohésion d'équipe par un DIVERTISSEMENT RICHE D'ENSEIGNEMENTS.
ATELIER PERCUSSIONS
Contribution individuelle
Travail d'équipe
Participation du groupe
But collectif

Une fois que cette dynamique est créée, travailler en petit groupe pour que l'ensemble des équipes participe à l'élaboration de l'IMAGE DE LEUR NOUVELLE ENTITE
Quelles sont les atouts de l'entreprise ?
Les forces suite à la fusion ?
etc...
qu'ils construisent eux-meme les bases de la communication de leur entreprise et deviennent partie prenante cette nouvelle communication.
ALLIER DIVERTISSEMENT ET TRAVAIL PARTICIPATIF
pour créer une COHESION

Communiquer sans se ruiner
Mener un projet web
Le management par la qualité
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