manager par la qualité mcpanzani conseil optimisation organisation et gestion performance

Améliorer sa performance
Manager PAR la qualité

Il y a une très grosse différence entre manager
PAR la qualité et manager LA qualité.
Utiliser la qualité comme levier de développement de l'entreprise ce n'est pas se doter d'un service qualité et mettre en place des procédures écrites à tire l'arigot et tout un panel de contrôles.

Pourquoi tant de directeurs de PME vous dise qu'ils ne veulent pas mettre de démarche qualité en place, parce que c'est trop lourd et qu'ils ne veulent pas perdre leur réactivité ?

Sans doute parce qu'on a trop souvent oublié que la qualité c'est avant tout UN ETAT D'ESPRIT. Les méthodes, les outils de la qualité sont des moyens au service d'une politique d'entreprise et pas l'inverse !!! Qu'un bon qualiticien c'est celui qui sait mettre en place un système qui marche sans lui !!!

Créer en interne :

l'ouverture d'esprit,

la capacité à se remettre en cause à bon escient,

prendre du recul sur ce que l'on fait

améiorer son fonctionnement,

impliquer chacun et chacune...

pour :

satisfaire son client,

redonner le goût du travail bien fait,

gagner en efficacité et améliorer sa rentabilité.

Un véritable outil pour les dirigeants qui veulent développer leur performance et améliorer leur compétitivté en redonnant du sens et de la cohérence.

SATISFAIRE LE CLIENT
redonner le GOUT DU TRAVAIL BIEN FAIT

Des notions qui ne laissent pas le personnel indiférent,

développer la COMPETENCE COLLECTIVE

faciliter les flux d'informations, optimiser les modes de fonctionnements et simplifier tout ce qui peut l'être pour gagner en compétitivité

rendre l'entreprise cohérente

travailler sur les compétences et talents de chacun pour que chacun trouve sa place dans l'intérêtt de l'entreprise

Travailler sur sa VALEUR AJOUTEE
pour revenir au plus juste coût et utiliser les leviers existants dans l'entreprise

FACILITER pas COMPLEXIFIER

mcpanzani conseil intervient :